您好，歡迎進(jìn)入昆誠(chéng)勞務(wù)派遣公司官網(wǎng)！我們秉持誠(chéng)信為本，為您提供專(zhuān)業(yè)的全面的蘇州勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包和生產(chǎn)線外包等服務(wù)..歡迎致電：0512-57895156
主營(yíng)業(yè)務(wù) main business
聯(lián)系我們 Contact Us
電話：0512-57895156
手機(jī)：18549925599
郵箱：kunchenghr@126.com
地址：蘇州昆山前進(jìn)西路3288號(hào)金澄大廈510
您的位置：首頁(yè)—新聞資訊
人才派遣要向高效趨勢(shì)發(fā)展
人才派遣和普通的人才招聘不同，是有三方接入，包括人才、勞務(wù)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或者人力資源外包公司、用人單位三方，人力資源外包公司作為中間人分別和雙方簽訂派遣合同。員工的表現(xiàn)要進(jìn)入中介和用人單位雙方的考核，用人單位和人才之間不存在直接勞動(dòng)關(guān)系。一旦員工違約或發(fā)生連帶責(zé)任時(shí)，中間人也要負(fù)責(zé)。
如今市面上有兩種的人才派遣，盡管按照性質(zhì)和派遣時(shí)間的長(zhǎng)短可以分為很多種派遣方式，但是大體可以分為兩類(lèi)，一種是傳統(tǒng)的人才派遣，一種是與客戶公司業(yè)務(wù)結(jié)合的人才派遣。傳統(tǒng)的人才派遣就是起到中介的作用，只負(fù)責(zé)聯(lián)系人才，派遣人才作為客戶公司的員工，而部分業(yè)務(wù)掛鉤的人才派遣，除了中介作用之外，還負(fù)責(zé)對(duì)人才進(jìn)行培訓(xùn)的工作。這樣的效率要比傳統(tǒng)的人才派遣高，同樣是培訓(xùn)，傳統(tǒng)人才派遣僅僅停留在規(guī)章制度、基本技能的層面;而與客戶公司業(yè)務(wù)結(jié)合的人才派遣則結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)、針對(duì)性的提升人才技能。
因此，人才派遣倘若要繼續(xù)往好的方向發(fā)展，就要求人力資源公司在詳細(xì)了解客戶公司的專(zhuān)業(yè)的相對(duì)要求后，對(duì)于人才進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技能的培訓(xùn)，提升服務(wù)的價(jià)值。實(shí)現(xiàn)客戶和人才的雙贏局面，相關(guān)信息表示傳統(tǒng)模式無(wú)非每個(gè)月每位派遣員工幾十元的服務(wù)費(fèi);而新模式動(dòng)輒上百萬(wàn)，收入是傳統(tǒng)的十倍甚至更多，可想而知，人才派遣要向高效的趨勢(shì)發(fā)展。
人才派遣的公司不可以只想著自己的利益，要明白只有為客戶企業(yè)打造全面高質(zhì)量有價(jià)值的服務(wù)，才會(huì)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，要把客戶的利益放在第一位，去思考如何提升人才派遣的高效性。
如今市面上有兩種的人才派遣，盡管按照性質(zhì)和派遣時(shí)間的長(zhǎng)短可以分為很多種派遣方式，但是大體可以分為兩類(lèi)，一種是傳統(tǒng)的人才派遣，一種是與客戶公司業(yè)務(wù)結(jié)合的人才派遣。傳統(tǒng)的人才派遣就是起到中介的作用，只負(fù)責(zé)聯(lián)系人才，派遣人才作為客戶公司的員工，而部分業(yè)務(wù)掛鉤的人才派遣，除了中介作用之外，還負(fù)責(zé)對(duì)人才進(jìn)行培訓(xùn)的工作。這樣的效率要比傳統(tǒng)的人才派遣高，同樣是培訓(xùn)，傳統(tǒng)人才派遣僅僅停留在規(guī)章制度、基本技能的層面;而與客戶公司業(yè)務(wù)結(jié)合的人才派遣則結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)、針對(duì)性的提升人才技能。
因此，人才派遣倘若要繼續(xù)往好的方向發(fā)展，就要求人力資源公司在詳細(xì)了解客戶公司的專(zhuān)業(yè)的相對(duì)要求后，對(duì)于人才進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技能的培訓(xùn)，提升服務(wù)的價(jià)值。實(shí)現(xiàn)客戶和人才的雙贏局面，相關(guān)信息表示傳統(tǒng)模式無(wú)非每個(gè)月每位派遣員工幾十元的服務(wù)費(fèi);而新模式動(dòng)輒上百萬(wàn)，收入是傳統(tǒng)的十倍甚至更多，可想而知，人才派遣要向高效的趨勢(shì)發(fā)展。
人才派遣的公司不可以只想著自己的利益，要明白只有為客戶企業(yè)打造全面高質(zhì)量有價(jià)值的服務(wù)，才會(huì)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，要把客戶的利益放在第一位，去思考如何提升人才派遣的高效性。
新政策下臨時(shí)工泛濫!
勞務(wù)派遣公司的競(jìng)爭(zhēng)壓力
蘇州居民醫(yī)保費(fèi)征繳工作全面開(kāi)始
我公司助村民輕松就業(yè)
一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的意見(jiàn)
蘇州市社保基數(shù)上調(diào)的通知
我市召開(kāi)重點(diǎn)企業(yè)座談會(huì)
企業(yè)用工管理風(fēng)險(xiǎn)診斷
談?wù)剣?guó)企勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正的問(wèn)題
關(guān)于代理客戶付費(fèi)問(wèn)題的通知
2014年2月19號(hào)企業(yè)年檢正式取
徐州健鼎電子發(fā)生火災(zāi)！起因系一跟劣
關(guān)注微信，了解更多動(dòng)態(tài)
掃一掃
Copyright (c)2015-2018 www.baidu.com All rights Reserved 蘇ICP備18019383號(hào)-3