據(jù)國務院法制辦公室網(wǎng)站消息，人力資源和社會保障部日前就《勞務派遣行政許可管理辦法（征求意見稿）》向社會公開征求意見。征求意見稿規(guī)定，勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，依法承擔用人單位責任。

   根據(jù)征求意見稿，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關(guān)）依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

    同時，征求意見稿明確了經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的申請條件，包括注冊資本不得少于人民幣200萬元；有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    此外，一些勞務派遣單位在勞動標準低的地區(qū)注冊，向勞動標準高的地區(qū)派遣勞動者，社會保險按低標準執(zhí)行，侵害了被派遣勞動者的合法權(quán)益。為此，征求意見稿對異地派遣設立分支機構(gòu)作出專門規(guī)定，如勞務派遣單位跨省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，應當設立分支機構(gòu)；勞務派遣單位設立分支機構(gòu)經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，應當書面報告原許可機關(guān)，并由分支機構(gòu)向其所在地人力資源社會保障行政部門備案。